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和陈世荣不同的是，张敏则表示，“知道平台最终的目的是拉人头赚钱，但是自己交了钱，反正也要不回来，还不如继续拉人进来拿高额的提成。”最终，张敏没有脱离“福报人生”平台，而是一心要拉人头入会，实现“负债翻转”。5月19日晚8时许，新京报记者在“福报人生”平台的其中一个微信群里发现，该微信群里一名讲师不断地在微信群里讲述多个新成员负债的故事，“从生意失败到找朋友借钱未还，再到被银行和民间放贷公司催债，之后加入福报人生，实现赚钱还账的故事。”这些欠着巨额债务的人，被讲师统一命名为——“英雄”。

“说是翻转，其实是给他们推销课程拿提成，”张敏和陈世荣等学员介绍，“找到新人后，推销一个课程，自己可以拿到38%的提成，如果是经过别人介绍的新人，属于间接推销，提成可以拿到课程费用的8%。”“按照36888元的面授课来计算，若推销成功，自己就可以拿到14000多元。”张敏称，“所以新成员开始寻找身边负债的亲朋好友开始购买课程后，再让亲朋好友拉人头、拿提成。”

18，整个中国酒业、其实整个中国的消费品，从改革开放后经历了4个不同的10年。80年代是计划管制的时代，酒的产出率高，像汾酒这样优级酒出酒率高的公司，就能生产量大。90年代是产能为王的时代，就像五粮液。90年代中到2000年代初，渠道为王，典型的十年百倍增长，洋河。

第13台 多白 21 10 赵邦桥 -------- 王文聪 10 26 多黑第14台 多白 25 10 谷瑞泽 -------- 傅彧 10 38 多黑第15台 多白 39 10 陈浩东 -------- 郑开元 10 51 多白第16台 多黑 42 10 陈新元 -------- 曾泽润 10 43 多白

所以华为有垫子文化，华为有狼性文化，华为有在上甘岭选拔干部的文化，华为奋斗者的高薪酬在国际上也是赫赫有名的，它能够从创立初期的“七国八制”和后来的“巨大中华”中脱颖而出，本身就是一部奋斗者的奋斗史。任正非还善于采取负激励手段激发队伍的奋斗意识，并敢于动真格。任正非最担忧的就是队伍的惰怠，华为实行干部能上能下，工资能高能低，员工能进能出，目的是期望公司能够持续保持奋斗状态。

对比城商行大额存单利率仍有优势北青报记者还了解到，一向在存款利率上最有竞争力的城商行目前提供的大额存单利率依然最具优势。宁波银行本月23日推出的最新一期大额存单产品，分为1年期、2年期、3年期（利随本清）、3年期（按季付息）、3年期（按月付息）、3年期（可转让利随本清）六款，1年期和2年期产品年化利率分别为2.13%、3.192%，3年期产品为4.18%，较之基准利率上浮幅度分别为33%、52%和52%。